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駿吉控股持秉持「以人為本」的經營理念，致力於打造多元、平等、包容（Diversity, Equity, Inclusion, DEI）的職場環境，並積極參與社會公益，促進企業與社區的共榮發展，強化員工權益、職業發展與社會參與，落實企業社會責任（CSR）。
減少能源成本，降低碳定價風險，提高競爭力。
減少原物料成本，創造新市場機會，提高供應鏈穩定性。
吸引與留任優秀人才，提高組織生產力，提升品牌價值。
駿吉控股的永續發展策略不僅是企業社會責任的一環，更是提升營運韌性、降低風險、促進長期成長的重要策略。
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